서울--(뉴스와이어)--인터내셔날SOS 재단은 25일(현지시간) 미국 오스틴에서 열린 ‘2023 안전배려의무 어워드(Duty of Care Awards)’에서 6개 부문 수상자를 발표했다고 30일 밝혔다.

안전배려의무 관련 글로벌 비영리 단체인 인터내셔날SOS 재단이 주최하는 이 행사는 해외 출장자 및 파견자의 안전을 확보하고자 최선을 다하는 전 세계 기업 및 기관의 공로 및 헌신을 인정하기 위해 2016년부터 시작됐으며, 글로벌 임직원의 출장, 건강 및 보안 위험 완화의 우수 사례를 심사하고 상을 수여하는 시상식이다.

올해는 전 세계 34개국 19개 산업 분야의 다양한 기업 및 기관이 참가한 가운데, 유엔 글로벌 콤팩트, 그레이트 플레이스 투 워크, 미국인적자원관리협회(SHRM) 등 외부 전문가로 구성된 심사위원들의 심사를 거쳐 △혁신 부문 델 테크놀로지스(Dell Technologies) △코로나19 민첩성과 대응 부문 오라클 인디아(Oracle India) △ESG 부문 소네파(SONEPAR) △커뮤니케이션 부문 Sinoma International Engineering △포용과 다양성 부문 Wipro △안전배려의무 앰배서더 부문 Takeda Pharmaceuticals의 Chris Hart 등 5개 기업과 1명의 개인이 수상의 영예를 안았다.

카이 보쉬만(Kai Boschmann) 인터내셔날SOS 재단 총괄 디렉터는 “수상자들의 높은 수준의 역량과 탁월한 성과가 안전배려의무의 모범이 될 것으로 생각한다”며 “팬데믹 이후 다양한 위기가 복합적으로 발생하는 환경에서 기업 및 기관의 안전배려의무 실행과 강화가 더욱 요구되는 현실이다. 이에 회복 탄력성을 구축하고 어려운 상황에서도 신속하며 효과적인 방법으로 대처하고 극복하는 것이 핵심이 될 것이다. 기업 및 기관은 지속적으로 글로벌 임직원의 건강, 안전, 보안 및 웰빙 보호에 투자할 것을 권장한다”고 말했다.

인터내셔날SOS 재단 소개

인터내셔날SOS 재단(International SOS Foundation)은 해외 또는 오지에서 업무를 수행하는 해외 근무자들의 안전, 보안, 보건 및 복지 개선을 목적으로 2011년에 설립됐다. 세계화의 확대로 보다 많은 사람들이 해외 낯선 환경에서 일하게 됐으며, 해외 근무자들은 안전, 보건 및 보안에 영향을 미칠 수 있는 위험에 더 많이 노출되고 있다. 인터내셔날SOS 재단은 해외 근무자들이 직면할 수 있는 다양한 잠재적 위험을 이해하고 완화하기 위한 연구 활동을 주로 수행하고 있다. 인터내셔날SOS의 기금 지원으로 시작된 인터내셔날SOS 재단은 독립된 비영리 자선 기관으로 등록돼 있다. 인터내셔날SOS 재단에 대한 보다 자세한 정보는 웹사이트에서 확인할 수 있다.

인터내셔날SOS 소개

인터내셔날SOS는 글로벌 의료 및 보안 지원 전문 기업으로, 기업 및 기관 임직원들의 안전한 해외 근무를 위해 파견 준비 단계를 포함해 파견 중 발생할 수 있는 다양한 건강, 심리, 의료 및 보안 이슈에 대한 최적의 지원 서비스를 제공한다. 국내 주요 기업 및 기관과 전 세계적 미국 국방부 소속 해외 주둔 미군을 포함, 9000여개의 고객사를 보유하고 있으며 포춘 지 선정 글로벌 100대 기업 75%, 500대 기업의 67%가 당사 해외 안전 관리 솔루션을 통해 비즈니스 안전성과 회복 탄력성을 확보하고 임직원 안전배려의무(Duty of Care)를 실현하고 있다.